«Зарплата та кадри» в K2 ERP: кадрові події та нарахування

Модуль «Зарплата та кадри» поєднує кадрові дані й нарахування в інформаційній системі K2 ERP. Це допомагає працювати з відомостями про працівників у зв'язку з фінансовим обліком.

У початковому огляді розглядаються прийняття на роботу, переведення та звільнення, банківські рахунки працівників, розрахунок зарплати й податків та підготовка відомостей для банку.

Результат розрахунку залежить від кадрових документів, вихідних даних, налаштувань і правил відповідного періоду. Перед виплатою слід звірити нарахування, утримання та платіжні реквізити.

Актуальна сторінка модуля описує його місце в K2 ERP та взаємодію з іншими частинами системи. Умови постачання уточнюються окремо для конкретного впровадження.

Докладніше: початкова стаття K2.

Запитання щодо K2: WhatsApp: +380679016322.

Перелік забороненого ПЗ: як перевірити систему та підготувати перехід

Початковий допис від 10 червня 2026 року привертав увагу до розширення переліку забороненого програмного забезпечення та необхідності відмовлятися від залежності від 1С і BAS. Наведене тоді число 215 не варто використовувати як актуальну кількість: перелік змінюється, а перевірка потребує датованої офіційної версії.

Пізніше, 16 червня 2026 року Держспецзв'язку повідомила про 416 позицій і додавання продуктів під марками 1С та BAS. Це підтверджений стан на вказану дату, а не кількість на сьогодні.

Що саме потрібно перевірити

За офіційним поясненням Держспецзв'язку, перелік, передбачений постановою Кабміну №1335 від 22 жовтня 2025 року, є джерелом інформації для органів влади, місцевого самоврядування, військових формувань, державних підприємств та операторів критичної інфраструктури. Перевіряйте конкретний продукт, постачальника, чинну редакцію обмежень і статус своєї організації. Саме число в переліку не визначає автоматичного штрафу для кожного приватного підприємства.

Як підготувати заміну

1. Складіть перелік програм, версій, ліцензій та інтеграцій, які фактично використовує підприємство.
2. Визначте критичні процеси й дані, які потрібно зберегти.
3. Порівняйте альтернативи на своїх сценаріях та перевірте перенесення даних у тестовому середовищі.
4. Погодьте етапи переходу, навчання користувачів і критерії приймання.

K2 ERP — українська інформаційна система, яку можна розглянути під час такого порівняння. Обсяг міграції, строки та вартість визначаються після аналізу конкретної бази й потрібних процесів.

Докладний матеріал K2.

Обговорити завдання: WhatsApp: +380679016322.